Gondoskodás, ami megtérül

A munkavállalók egészsége nem csupán személyes érték, hanem a vállalat működésének egyik legfontosabb erőforrása. A folyamatos teljesítmény, a lojalitás és a hosszú távú elköteleződés alapja az, hogy a dolgozók biztonságban érezzék magukat és gyorsan hozzájussanak a megfelelő egészségügyi ellátáshoz.

Az Újbuda Medical Center vállalati egészségbiztosítási csomagjai rugalmas, költséghatékony és igényre szabható megoldást kínálnak minden méretű vállalat számára. Dolgozói közvetlen hozzáférést kapnak szakorvosokhoz, diagnosztikai vizsgálatokhoz és prevenciós programokhoz – hosszú várólisták nélkül.

 

Miért az ÚMC egészségbiztosítási csomagjai?

 

  • Employer branding erősítése – prémium juttatás, amely segít a munkaerő megtartásában és bevonzásában.
  • Kevesebb kieső munkaidő – gyors időpontfoglalás és rövid ellátási idősávok.
  • Prevenció és kezelés egyben – a csomagok nemcsak szűrést, hanem szükség esetén további szakorvosi és diagnosztikai ellátást is tartalmaznak.
  • Rugalmasság a céges igényekhez – különböző dolgozói csoportoknak akár eltérő csomag is választható.
  • Igényre szabható szakmai tartalom – csomagjainkat minden esetben egyeztetjük a leendő partnereinkkel, hogy a végleges verzió a lehető leginkább személyre szabott legyen.
  • Családbarát megoldás – a szolgáltatások igény esetén a munkavállalók hozzátartozóira is kiterjeszthetők.
  • Költséghatékony juttatás – Az egészségbiztosítás más munkáltatói juttatásokhoz képest kedvezményesebben, egyes meghatározott juttatásként adózik.
  • Biztonság és szakmai háttér – tapasztalt szakorvosok, modern diagnosztikai eszközpark és komplex szolgáltatói háttér.
Szolgaltatasok

 

Hogyan működik?

  • A cég éves szerződést köt az ÚMC-vel a választott csomagokra.

  • A munkavállalók automatikusan jogosultságot kapnak az ellátás igénybevételére.

  • Időpontfoglalás egyszerűen, telefonon keresztül, dedikált kapcsolattartó segítségével.

  • Az ellátások költségét a vállalat fedezi – a dolgozóknak nem kell helyben fizetniük.

Az ÚMC vállalati egészségbiztosítási csomagjai egyszerre jelentenek biztonságot a dolgozóknak és kiszámítható, hosszú távon megtérülő befektetést a munkáltatónak.